【17:30定時】既存顧客メインの保険法人営業 ＠大阪

株式会社ザオバ

千葉県

¥20万円〜28万円

トレーニングが趣味のそこのあなた！ あなたの趣味を仕事にしませんか？ 今回は株式会社ザオバでのトレーニングマシンの販売営業担当を募集します。 プロ野球やプロのスポーツチームやトレーニングジムを対象に自社ブランドのトレーニングマシン「BULL」を中心とした提案営業をお任せします。 販売代理店や医療機関などからのお問い合わせや見積もりの依頼、展示会での引き合いを受けてから商談を行う反響営業です。 一人当たりの担当者数は100社以上、主に関東エリアが中心ですが、ニーズはあれば全国への出張もあります。 はじめからマシンの導入を前提としているので、商品パンフレットを見ながらの商談は比較的スムーズに運びます。 中にはメーカーを指定するケースもありますので、丁寧なコミュニケーションを図ることでお客様のニーズに応えてください。 ■主な仕事の流れ ◎見積書の作成 見積依頼やお問い合わせを受けて、基本的にメール・FAXで対応します。 中には、代理店を紹介するケースもあります。 （お問い合わせは、1日約10件程度です。） ◎納品作業 商品手配後、納品を行います。機材設置などを行うこともあります。 ※台数が少ない場合は、お客様が取りに来ることもあります。 【個人ノルマ無！残業少なめ！】 チームの目標予算はありますが、個人ノルマはなく、残業も月平均15時間程度。 定時後は、ジムに通ったり、所属するスポーツチームの練習に参加する社員もいます。

掲載日 2026/05/27

NextHome株式会社

愛知県

¥30万円〜100万円

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「全力で遊び、全力で働く」をモットーに。 「20代 ～ 30代前半までにガッツリ収入上げたい」 …と、考えているそこのあなた！( ¯•ω•¯ )ジー ＼ これ、全部うちの社員の実績です ／ 未経験／入社1年目→年収520万円 未経験／入社2年目→年収710万円 未経験／入社3年目→年収1,060万円 インセンティブは限度がないから 年収2000万も3000万も、夢じゃない 少しでも興味がわいた方、ちょっと見ていってください！ _/_/_/_/_/__/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　お仕事内容✅ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 電気代が高くて困っているお客様に、 太陽光発電・オール電化等を 一般のご家庭にご提案するお仕事です！ ▷入社直後について◁ マニュアルはもちろん、 すでに活躍している同世代の先輩が 「あなた専属」でついてくれるので 1件ずつ、自分のペースで覚えていけます！ ▷将来的には◁ 支店運営やマネジメントを任されるポジションへ。 プレイヤーとして極めるか、 マネージャーとして組織を動かすか。 どちらの道も、選べます。 ✨NextHomeで働いてよかった！の声を集めました✨ ―――――――――――――――――――――― ✅ 未経験でも稼げるサポートあり ✅ インセンティブ取得率100% ✅ 社員平均インセンティブ「年間220万円」 ✅ 毎月の成績がそのまま給与に反映 ✅ 年齢も学歴も前職も、一切関係なし ✅ 毎月昇給・昇格。入社翌月から反映 ――――――――――――――――――――――

掲載日 2026/05/26

株式会社MISEN

大阪府

¥22万円〜28万円

放課後等デイサービス施設にて ・放課後等デイサービスでの児童支援（＊遊び・個別学習・集団活動・生活支援など） ・子どもたち一人ひとりに合わせた声かけ、関わり ・保護者対応、記録の作成 ・送迎業務（＊可能な方） 絵本の読み聞かせや宿題のサポートなど、子供たちの成長のお手伝いをして頂きます。 「子供と関わることは好き。でも、残業や低収入には限界を感じているあなたへ。“定時退社×安定収入”の新しい働き方をSHUHARIでスタートさせて、活躍しませんか？ 【入社後の流れについて】 入社後は、まず施設や業務の流れを知っていただくために、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートします。 【私たちの理念】 私たちは、単にお子様を「お預かりする」場所ではありません。 子どもたちが将来、社会という荒波の中で自分らしく生きていける力を養うことをゴールとしています。 「SHUHARI（守破離）」— 個を尊重し、学び、羽ばたく力を育む 守（しゅ）： 安心・安全な環境の中で基本的な生活習慣や社会ルールを身につける 破（は）： 自ら考え、挑戦し、新たな力を見つけていくプロセスを支援 離（り）： 自信を持ち、自立した未来へ一歩を踏み出せる力を育む それぞれの段階で、専門的な支援と寄り添いを提供し、子どもたちが「自分らしく生きる力」を育んでいく 《平日タイムスケジュール》 9：25　までには出社 9：30 ～ 10：00　ミーティング 10：00 ～ 12：00　当日の準備もしくは勉強会 12：00 ～ 13：00　昼休憩 13：00 ～ 14：00　当日の準備 14：00 ～ 15：30　児童の送迎（学校） 15：30 ～ 17：30　児童の療育 17：30 ～ 18：15　児童の送迎（家） 18：30　までには退勤（残業は認めません） 《土曜・長期休暇タイムスケジュール》 9：25　までには出社 9：30 ～ 10：00　児童の送迎（家もしくは学校） 10：00 ～ 12：00　学習・自由時間・集団活動 12：00 ～ 13：00　児童と一緒に昼休憩 13：00 ～ 16：00　お出かけ 16：00 ～ 16：30　お出かけ先から事業所に戻る 17：00 ～ 17：50　児童の送迎（家） 17：50 ～ 18：20　ミーティング 18：30　までには退勤（残業は認めません）

掲載日 2026/05/25