株式会社ナーシングプラス

【残業月5h未満×完全週休2日】月給25万以上!未経験OK◎児童指導員/ナーシングサポート前後

【残業月5h未満×完全週休2日】月給25万以上!未経験OK◎児童指導員/ナーシングサポート前後
愛知県 豊明市新栄町 2-130
月給 258,100円〜306,900円
中途医療/福祉正社員職種未経験OK未経験歓迎産休・育休取得実績あり完全週休2日制

概要

仕事内容
〈主なお仕事〉 ◎一人ひとりに合わせた個別・小集団療育 (1日2~3名程度を担当、約4名体制です) ◎発達段階に応じた活動・プログラムの企画 ◎社用車での送迎対応(無理のない範囲でお任せします) ◎日々の振り返り、次の支援内容の検討・共有 お子さまの自立を目指した生活能力向上を目的とし、 1人ひとりに合わせた社会生活に必要なスキルの習得を支援する「療育」をおこなう当社。 具体的には体操や工作、イベントなどさまざまな訓練や活動を通して、 心身ともにお子さまの成長のご支援をしています。 「できた!」が日常になる場所。 その小さな成長を、チームで一緒に支えています。 完全週休2日制・残業月5時間未満・有給消化率は90%以上。 プライベートも大切にしながらお子さまと向き合えます。 児童指導員としての実務経験はなくてOK! 風通しのよい職場で、分からないことは先輩に相談しやすい環境です。 お子さまの成長に携われるだけではなく、自分自身も成長できる。 やりがいのあるお仕事に、ナーシングプラスで挑戦してみませんか?
応募条件
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・下記いずれかの資格をお持ちの方  └ 保育士  └ 児童指導員任用資格  └ 理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/言語聴覚士(ST)  └ 公認心理師/臨床心理士  └ 看護師 児童指導員としての実務経験は不問! 資格取得見込みの方はご相談ください◎
経験要件
未経験者歓迎
求める人物像
未経験OK! こんな方にぴったりです♪ ☑成長を通じて、周囲の人に良い影響力を与えられる存在でありたい! ☑風通しがよく団結力が高いチームで、より高みに挑戦したい! ☑根拠ある療育を提供し、お子様の成長をチームで支援したい!

募集要項

雇用形態
正社員
対象
中途
カテゴリ
医療/福祉
職種
その他(医療/福祉)
勤務地
愛知県 豊明市新栄町 2-130
最寄・アクセス
名鉄名古屋本線 前後駅より徒歩7分

雇用情報

給与
月給 258,100円〜306,900円
賞与
あり

賞与:年2回 昇給:年2回(4月・10月)※評価制度に基づく

みなし残業
あり

固定残業代 41,700円〜51,900円 / 30時間分 / 超過分別途支給

給与の備考
月給は各種手当を含む※交通費は別途支給 試用期間(契約社員)である6ヶ月間は250,700円〜

勤務時間

勤務時間
シフト制 実働:8時間 ①9:00~18:00 ②10:00〜19:00 ③10:30~19:30 上記のシフト制(休憩60分) ※育児介護中の方、応相談!

試用期間

試用期間
6ヶ月
試用中の雇用形態
契約社員
試用中の想定労働時間
月160時間
試用中の給与
月給 250,700円〜
変更となる条件
試用期間の6ヶ月間は契約社員雇用となります。 給与を除き、他待遇に変わりはございません。

休日休暇

休みの取り方
完全週休2日制
備考
・完全週休2日制(法定休日:日曜日) ・年間休日112日(夏季休暇2日間を含む) ・夏期休暇(2日間) ・年末年始休暇(2024年度実績6日間) ・年次有給休暇(消化率平均90%) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業

福利厚生

雇用保険健康保険労災保険厚生年金

・全国13万以上の福利厚生(レジャーや研修、育児介護サポート等の割引など) ・交通費支給(上限4万円) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・住宅手当 ・外部/内部研修制度あり(マネジメント研修、OJT、他社見学、オンライン研修) ・資格取得支援 ・キャリアパス制度 ・健康診断 ・制服貸与 ・備品貸与 ・副業OK ・復職支援 ・個人ロッカー完備 ・県外からの引越し代全額負担(※要件あり) ・交流ランチMTG代補助 ・全社懇親会は全額会社負担 ・ハラスメント相談窓口完備 ・奨学金返還支援制度(※要件あり)

選考情報

選考フロー

書類選考>カジュアル面談(WEB)>適性検査(WEB)> 面接(対面※職場見学も兼ねています)>内定 面接は実質1回! カジュアル面談や適性検査は選考要素ナシ◎ ご応募から入社まで2週間ほどを想定しています。 入社時期等は相談OKです!

勤務地マップ

愛知県 豊明市新栄町 2-130

掲載企業

株式会社ナーシングプラス

愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番地2階

障害福祉事業

求人 3クチコミ 0

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〈主なお仕事〉 ◎一人ひとりに合わせた個別・小集団療育 (1日2~3名程度を担当、約4名体制です) ◎発達段階に応じた活動・プログラムの企画 ◎社用車での送迎対応(無理のない範囲でお任せします) ◎日々の振り返り、次の支援内容の検討・共有 お子さまの自立を目指した生活能力向上を目的とし、 1人ひとりに合わせた社会生活に必要なスキルの習得を支援する「療育」をおこなう当社。 具体的には体操や工作、イベントなどさまざまな訓練や活動を通して、 心身ともにお子さまの成長のご支援をしています。 「できた!」が日常になる場所。 その小さな成長を、チームで一緒に支えています。 完全週休2日制・残業月5時間未満・有給消化率は90%以上。 プライベートも大切にしながらお子さまと向き合えます。 児童指導員としての実務経験はなくてOK! 風通しのよい職場で、分からないことは先輩に相談しやすい環境です。 お子さまの成長に携われるだけではなく、自分自身も成長できる。 やりがいのあるお仕事に、ナーシングプラスで挑戦してみませんか?

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放課後等デイサービス施設にて ・放課後等デイサービスでの児童支援(*遊び・個別学習・集団活動・生活支援など) ・子どもたち一人ひとりに合わせた声かけ、関わり ・保護者対応、記録の作成 ・送迎業務(*可能な方) 絵本の読み聞かせや宿題のサポートなど、子供たちの成長のお手伝いをして頂きます。 「子供と関わることは好き。でも、残業や低収入には限界を感じているあなたへ。“定時退社×安定収入”の新しい働き方をSHUHARIでスタートさせて、活躍しませんか? 【入社後の流れについて】 入社後は、まず施設や業務の流れを知っていただくために、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートします。 【私たちの理念】 私たちは、単にお子様を「お預かりする」場所ではありません。 子どもたちが将来、社会という荒波の中で自分らしく生きていける力を養うことをゴールとしています。 「SHUHARI(守破離)」— 個を尊重し、学び、羽ばたく力を育む 守(しゅ): 安心・安全な環境の中で基本的な生活習慣や社会ルールを身につける 破(は): 自ら考え、挑戦し、新たな力を見つけていくプロセスを支援 離(り): 自信を持ち、自立した未来へ一歩を踏み出せる力を育む それぞれの段階で、専門的な支援と寄り添いを提供し、子どもたちが「自分らしく生きる力」を育んでいく 《平日タイムスケジュール》 9:25 までには出社 9:30 ~ 10:00 ミーティング 10:00 ~ 12:00 当日の準備もしくは勉強会 12:00 ~ 13:00 昼休憩 13:00 ~ 14:00 当日の準備 14:00 ~ 15:30 児童の送迎(学校) 15:30 ~ 17:30 児童の療育 17:30 ~ 18:15 児童の送迎(家) 18:30 までには退勤(残業は認めません) 《土曜・長期休暇タイムスケジュール》 9:25 までには出社 9:30 ~ 10:00 児童の送迎(家もしくは学校) 10:00 ~ 12:00 学習・自由時間・集団活動 12:00 ~ 13:00 児童と一緒に昼休憩 13:00 ~ 16:00 お出かけ 16:00 ~ 16:30 お出かけ先から事業所に戻る 17:00 ~ 17:50 児童の送迎(家) 17:50 ~ 18:20 ミーティング 18:30 までには退勤(残業は認めません)

掲載日 2026/05/25