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柔道整復師|賞与最大100万円支給実績あり!|年間休日120日|日曜休診|完全週休二日
医療/福祉学歴不問年間休日120日以上完全週休2日制

柔道整復師|賞与最大100万円支給実績あり!|年間休日120日|日曜休診|完全週休二日

株式会社Root cap

神奈川県
¥27万円〜35万円

╔════════════════════╗     コアの木整骨院について ╚════════════════════╝ カイロプラクティック × 筋膜施術を組み合わせ、 骨格・神経・筋肉・筋膜にアプローチすることで、 患者様の不調を根本から改善する施術を行っています。 流れ作業ではなく、 一人ひとりの患者様に合わせた施術を大切にしています。 【✅主な業務内容】 ・問診/検査 ・施術(手技・カイロプラクティック・筋膜施術) ・リハビリ、生活指導 ・受付対応 ・保険請求業務 など 【✅ある1日のスケジュール】 < 午前 > ・出勤 ・清掃/準備/朝礼 ・午前施術(3~5名対応) < 午後 > ・午後施術(5~7名対応) ・片付け/清掃 ・退勤 1日10名前後を担当します。 無理な詰め込みはなく、一人ひとりの患者様に向き合えます。 【✅入社後の流れ】 ▼STEP1:基礎習得 まずは手技からスタートし、 基本となる施術を身につけていきます。 ▼STEP2:応用技術の習得 段階的にカイロプラクティックを学び、 できることを一つずつ増やしていきます。 ▼STEP3:現場で実践 患者様への施術を通して、 実践の中で技術を定着させていきます。 ▼STEP4:一人立ちへ 理解度に合わせてステップアップするため、 無理なく一人立ちを目指せます。 現場で実践しながら学ぶ環境のため、 「知っている」ではなく「できる」技術が身につきます。 分からないまま任せることはありません。 一人ひとりに合わせてサポートしていきます。 【✅キャリアステップ】 基礎技術  ↓ 応用施術  ↓ カウンセリング  ↓ 指名担当  ↓ 施術責任者 段階的にスキルを高めながら、 着実にステップアップしていける環境です。 将来的には、院運営やマネジメントにも関わることができます。 成長スピードに応じて、早期ステップアップも可能です。 \ 20代でもリーダーや副院長を目指せます /

掲載日 2026/06/03

提案営業【未経験OK】インセン取得率100%!月収より「年収と環境」で比較してください!(埼玉)
営業業種未経験OK学歴不問急募転勤なし完全週休2日制オンライン面談可未経験歓迎職種未経験OK

提案営業【未経験OK】インセン取得率100%!月収より「年収と環境」で比較してください!(埼玉)

NextHome株式会社

埼玉県
¥30万円〜100万円

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「全力で遊び、全力で働く」をモットーに。 「20代 ~ 30代前半までにガッツリ収入上げたい」 …と、考えているそこのあなた!( ¯•ω•¯ )ジー \ これ、全部うちの社員の実績です / 未経験/入社1年目→年収520万円 未経験/入社2年目→年収710万円 未経験/入社3年目→年収1,060万円 インセンティブは限度がないから 年収2000万も3000万も、夢じゃない 少しでも興味がわいた方、ちょっと見ていってください! _/_/_/_/_/__/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄   お仕事内容✅ __________◢ 電気代が高くて困っているお客様に、 太陽光発電・オール電化等を 一般のご家庭にご提案するお仕事です! ▷入社直後について◁ マニュアルはもちろん、 すでに活躍している同世代の先輩が 「あなた専属」でついてくれるので 1件ずつ、自分のペースで覚えていけます! ▷将来的には◁ 支店運営やマネジメントを任されるポジションへ。 プレイヤーとして極めるか、 マネージャーとして組織を動かすか。 どちらの道も、選べます。 ✨NextHomeで働いてよかった!の声を集めました✨ ―――――――――――――――――――――― ✅ 未経験でも稼げるサポートあり ✅ インセンティブ取得率100% ✅ 社員平均インセンティブ「年間220万円」 ✅ 毎月の成績がそのまま給与に反映 ✅ 年齢も学歴も前職も、一切関係なし ✅ 毎月昇給・昇格。入社翌月から反映 ――――――――――――――――――――――

掲載日 2026/05/26

省エネ機器の提案営業【経験者向け】インセン取得率100%/高収入×実働7時間(埼玉)
営業業種未経験OK学歴不問急募転勤なし完全週休2日制オンライン面談可

省エネ機器の提案営業【経験者向け】インセン取得率100%/高収入×実働7時間(埼玉)

NextHome株式会社

埼玉県
¥30万円〜100万円

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/  「全力で遊び、全力で働く」   営業経験を活かして、  ガッツリ稼ぎませんか? _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 営業経験者の方へ 】 業種・商材・toB toC、一切問いません。 月収ではなく「年収と環境」で比較してください。 ◆ 数字で見える「NextHome」で稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社員平均インセンティブ:年間220万円 ・インセンティブ取得率:100% ・未経験1年目の実績:年収520万円 ・未経験3年目の実績:年収1,060万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でこの数字なら、 営業経験のあるあなたならもっと早く、 もっと上に行けます。 【 業務内容 】 電気代が高くて困っている 一般家庭のお客様に、 太陽光発電・オール電化等を ご提案するお仕事です。 チーム7名:アポ担当・商談担当で 分かれて動くスタイルなので これまでの強みを最大限に活かせます。 ▷あなたの営業力をそのまま活かせます ・商材知識は入社後に習得できます ・大事なのは、あなたが持っている「営業力」 ・経験者は「平均1〜2週間」で独り立ち  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今の営業、正直しんどくないですか?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ノルマが重くて、月末になると胃が痛い ・頑張っても給料にほとんど反映されない ・自信を持って売れない商材を売り続けている NextHomeは、以下の働き方をお約束します▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ノルマなし。目標は自分で決める ✓チーム7名でアポ・商談を分担。 ✓暮らしに本当に役立つ省エネのご提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「困ったときはすぐ相談OK」 「辛い時に助けてもらった記憶は、残るもの。」 それがNextHomeの根っこにある考え方だから だれ一人取り残すことがないんです。

掲載日 2026/05/26

SAP(R3・S4HANA)コンサルタント経験者(シニアコンサルタントの経験ありの方)
IT/エンジニアオンライン面談可

SAP(R3・S4HANA)コンサルタント経験者(シニアコンサルタントの経験ありの方)

株式会社M

大阪府
¥27万円〜60万円

【仕事概要】 取引先の案件に対してお仕事を受けて技術等を提供させていただきます。 【仕事の流れ】 <仕事の流れ> ▼上位会社から案件(仕事内容)を提案され、マッチする技術者がいれば仕事を受けます。 ▼仕事を受注すれば原則として上位会社の意向に沿って仕事をこなしていきます。  (実際の作業はお客様・上位会社の指示に従い作業をしていくことになります。) ≪仕事内容≫ ・要件定義・導入支援等 *1ヶ月の作業は作業報告書・タイムシート等を提出

掲載日 2026/05/22

稼ぎたい人必見|年休125日|未経験歓迎|インセンティブ有
営業職種未経験OK業種未経験OK学歴不問未経験歓迎転勤なし完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み

稼ぎたい人必見|年休125日|未経験歓迎|インセンティブ有

株式会社ネクストレンド

東京都
¥30万円〜

・20代活躍中/学歴不問 ・未経験でも月給30万円スタート ・年間休日125日/土日祝休み 稼ぎたい、でも、 売り込む営業はしたくない、そんな方へ。 当社は、経験やセンスではなく 仕組みで成果が出せる人材紹介の仕事です。 ◎未経験でも活躍できる理由 ① 求職者は自社で集客済み 新規開拓やテレアポは一切なし。 転職希望者との面談からスタートできます。 ②代表がマンツーマンで直接指導 入社後は代表が直接OJTを担当。 その後は専任の先輩社員があなたをサポート! 実務に沿って教えるため、 未経験でも短期間で仕事を理解できます。 ③ トークスクリプト・育成フロー完備 「何を話すか」「どう進めるか」が すべて言語化されているので 再現性のあるやり方で成果を出せます。 未経験でも成果が出る仕組みが整っています! ◎未経験スタートの先輩実績 20代前半、未経験入社のメンバーも、 入社2ヶ月目で4件・売上200万円を達成! (前職はコールセンター勤務) 特別な経験やスキルではなく 教わった内容をそのまま実践した結果です。 初めての成果が出るまでの期間は、 早い方で10日程度、平均で1~3ヶ月ほど。 成果はインセンティブとしてしっかり還元。 5~10%の高還元で、 プライベートの充実も可能 ◎具体的な仕事内容 求職者の転職をサポートする キャリアアドバイザー業務です。 ・キャリア面談 ・転職軸の整理 ・求人紹介 ・面接対策 ・企業との調整 企業への営業業務は一切なく、 求職者対応のみに集中。 担当として本気で向き合うことができます。 ◎ある日のスケジュール 10:00 出社・面談① 11:00 書類作成 12:00 面談② 13:00 休憩 14:00 面談③ 16:00 面談④ 17:00 面談⑤ 18:00 書類作成・調整 19:00 退勤 求職者との面談は、ほぼオンライン! 快適なオフィスで 仕事を進めることができます。 面談は1件あたり30分~1時間程度です。 1日で3~6件程度対応します。 スケジュールは自分で調整可能で、 裁量を持って働くことができます!

掲載日 2026/05/21

【調理スタッフ】月6日・月8日休みを選択可能◎|仕込み負担少なめ|月給32万円~《経験者募集》
販売・サービス・飲食未経験歓迎中途採用

【調理スタッフ】月6日・月8日休みを選択可能◎|仕込み負担少なめ|月給32万円~《経験者募集》

株式会社味作家

東京都
¥32万円〜40万円

=============== ・実働8時間/22時前退勤が基本 ・中抜け時間は“完全自由”(帰宅・外出OK) ・仕込み作業ほぼなし/営業後すぐ帰宅 ・調理に集中できる分業体制 ・うどん経験不問/飲食調理経験を活かせる =============== 「飲食の仕事は好き。でも、長時間労働や体力負担がきつい…」 そう割り切って飲食を諦める前に、当社を知っていただきたい。 \具体的な仕事内容/ ―――――――――― 昼は本場讃岐うどん、夜は旬の料理や日本酒を提供する 『酒菜屋てんまい』にて、調理スタッフとしてキッチン業務をお任せします! ▼具体的には ・うどんや一品料理の調理、盛り付け ・仕込み、食材管理、在庫管理 ・天ぷらや魚料理などの調理補助    まずはお店の流れや味を覚えるところからスタート! これまでの調理経験を活かしながら、少しずつできることを増やしていけます✨ ◎うどん+天ぷら・魚料理・季節の一品料理など幅広い調理に携われる! \株式会社味作家ならではの魅力POINT/ ――――――――――――――――――― ✅料理に集中できる環境 当店では、冷却システム(3種類)や調理機器を積極的に導入! そのため、営業後の長時間仕込みはほとんどなし◎ IT化・DX化・システム化による業務効率化も推進中! 《導入例》 ・セルフオーダー/全自動釣銭機 ・自動掃除機/食洗機/ビールサーバー洗浄機 ・真空調理機/スチーマー/三温度帯冷凍ストッカー ・売上/在庫管理のスマホ管理 など ✅無理なく働ける職場 ◎実働8時間(残業は1時間程度) ◎ランチ後は自由時間(帰宅・外出OK♪) ◎ディナーは21:30まで/22時超えほぼなし ◎月6日休み・月8日休みを選択可能 ◎実務量・体力負担も比較的軽め 飲食業界では珍しい、“無理なく長く働ける環境”を実現しています✨ 実際に70代スタッフも現役活躍中✨ 現場の声をもとに、環境改善も継続しています◎ ✅明確な評価制度あり 100項目以上の評価基準+KPI評価を導入。 「何を頑張れば評価されるか」が明確なため、納得感のある昇給が可能です! 査定は年2回。 スピード昇給も可能で、3ヶ月で4万円昇給したスタッフも◎

掲載日 2026/05/21

ソフトバンクショップの接客スタッフ
販売・サービス・飲食職種未経験OK業種未経験OK学歴不問未経験歓迎新卒歓迎急募

ソフトバンクショップの接客スタッフ

株式会社ビームス

東京都
¥23万円〜29万円

【仕事概要】 ソフトバンクショップにて、携帯電話販売スタッフのお仕事をお任せします。スマートフォンやインターネット回線、各種サービスを商材として扱い、顧客層は主に個人のお客様です。お客様一人ひとりに合ったプランやサービスをご提案し、快適な通信環境を提供することで「ありがとう」を直接いただける、やりがいに繋がる仕事です。 【仕事の流れ】 <仕事の流れ> ▼店舗責任者からお客様対応や業務内容が割り振られます ▼ご来店内容を確認し、お客様へプラン説明や機種提案、契約手続きを行ないます ▼対応した情報をフォーマットに従って登録 ※1日の担当件数は10件程度。1件のヒアリング・案内はいずれも20分~60分程度です。 ※業務はマニュアルに沿って行なうため、未経験の方もご安心ください。 【一緒に働くメンバー】 店舗には5~10名が所属しており、男女比は5:5。平均年齢層は20~30代です。先輩たちの前職は飲食業、アパレル、営業、事務など様々。携帯販売のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 【入社後の独り立ちまでの流れ】 入社後は商品知識の習得はもちろん、接客マナーや契約手続き、料金プランなど、携帯販売業務の基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。

掲載日 2026/05/14

ナーシングステップ左京山/残業平均5h!賞与昇給◎持ち帰り仕事ほぼナシ!無理なく働ける児童指導員
医療/福祉職種未経験OK未経験歓迎急募

ナーシングステップ左京山/残業平均5h!賞与昇給◎持ち帰り仕事ほぼナシ!無理なく働ける児童指導員

株式会社ナーシングプラス

愛知県
¥26万円〜31万円

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★残業月平均5時間ほど ★持ち帰り仕事ほぼなし ★有給消化率90%以上! ★1日2~3名担当で子どもと向き合える ★4名体制だから相談しやすい♪ ★昇給年2回!頑張りをしっかり評価 ★副業OK・育児との両立も相談可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと子どもと向き合いたい」 「残業が多くて体力がもたない」 「持ち帰り仕事が多くて疲れた…」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では1日2~3名を担当し、 4名体制で療育を行っています。 一人で抱え込むことはなく、 困ったときはすぐに相談できる環境です。 残業は月平均5時間、 有給消化率は90%以上。 子どもと向き合う時間も、 自分の時間も大切にしながら働けます。 ◎個別・小集団療育の実施 子どもたちに合わせた、 個別・小集団療育を行います。 担当は1日2~3名程度なので、 子どもたちとじっくり向き合えます。 ◎支援プログラムの企画・立案 「この子には何が合うだろう?」を チームで話し合いながら設計します。 あなたのアイデアや感性が、 子どもたちの成長に直結します。 ◎送迎対応 社用車を使用。 無理のない範囲でお任せします。 ◎振り返り・支援内容の共有 支援後にチームで内容を振り返り、 次回の改善につなげます。 【入社後のスキルアップ研修】 ・先輩スタッフによるOJT ・社内外研修 ・他社見学制度 ・資格取得支援制度 ・キャリアパス制度 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 資格を活かして 療育の仕事に挑戦したい方も安心です。 子どもたちにも、自分自身にも、 無理をしない働き方を。 そんな環境で、 あなたの資格を活かしてみませんか?

掲載日 2026/05/12

ナーシングサポート前後/残業平均5h!賞与昇給あり◎持ち帰り仕事ほぼナシ!無理なく働ける児童指導員
医療/福祉職種未経験OK未経験歓迎産休・育休取得実績あり

ナーシングサポート前後/残業平均5h!賞与昇給あり◎持ち帰り仕事ほぼナシ!無理なく働ける児童指導員

株式会社ナーシングプラス

愛知県
¥26万円〜31万円

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★残業月平均5時間ほど ★持ち帰り仕事ほぼなし ★有給消化率90%以上! ★1日2~3名担当で子どもと向き合える ★4名体制だから相談しやすい♪ ★昇給年2回!頑張りをしっかり評価 ★副業OK・育児との両立も相談可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと子どもと向き合いたい」 「残業が多くて体力がもたない」 「持ち帰り仕事が多くて疲れた…」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では1日2~3名を担当し、 4名体制で療育を行っています。 一人で抱え込むことはなく、 困ったときはすぐに相談できる環境です。 残業は月平均5時間、 有給消化率は90%以上。 子どもと向き合う時間も、 自分の時間も大切にしながら働けます。 ◎個別・小集団療育の実施 子どもたちに合わせた、 個別・小集団療育を行います。 担当は1日2~3名程度なので、 子どもたちとじっくり向き合えます。 ◎支援プログラムの企画・立案 「この子には何が合うだろう?」を チームで話し合いながら設計します。 あなたのアイデアや感性が、 子どもたちの成長に直結します。 ◎送迎対応 社用車を使用。 無理のない範囲でお任せします。 ◎振り返り・支援内容の共有 支援後にチームで内容を振り返り、 次回の改善につなげます。 【入社後のスキルアップ研修】 ・先輩スタッフによるOJT ・社内外研修 ・他社見学制度 ・資格取得支援制度 ・キャリアパス制度 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 資格を活かして 療育の仕事に挑戦したい方も安心です。 子どもたちにも、自分自身にも、 無理をしない働き方を。 そんな環境で、 あなたの資格を活かしてみませんか?

掲載日 2026/05/12

\体を動かす×地域に貢献/街をキレイに保つ清掃・設備点検スタッフ◎
建築・土木・設備職種未経験OK業種未経験OK未経験歓迎新卒歓迎急募資格取得支援産休・育休取得実績あり転勤なし年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制オンライン面談可

\体を動かす×地域に貢献/街をキレイに保つ清掃・設備点検スタッフ◎

南信ビルサービス株式会社

東京都
¥24万円〜25万円

——地域の快適な暮らしを守る"縁の下の力持ち"—— 地域のみんなが毎日気持ちよく過ごせるように 建物や施設の清掃・管理を通じて「清潔」「快適」な環境を支える仕事です。 あなたの活躍で地域を笑顔にしませんか? ≪具体的な仕事内容≫ ◆ビル・施設のメンテナンス業務 ・日常・定期的な清掃(共用部・床・窓ガラス等) ・電気・空調・給排水などの設備点検・保守 ◆マンション・建物の総合管理 ・入居者や来訪者への受付・案内 ・施設の巡回点検や報告業務 ◆学校用務業務 ・校内の軽作業、設備点検や修繕手配 ・行事サポートや特別清掃 ◆施設運営サポート ・公共施設や商業施設などの運営管理 ・設備や清掃の手配、イベントサポート ≪1日の流れ≫ 8:00 出社(2~3名の班になって現場へ車移動します!) 9:00 現場にて作業開始・チームで連携しながら清掃開始! 12:00 昼休憩 ☆現場はいつも違うので現場ごとに楽しめる"ランチ探訪"もこの仕事の醍醐味◎ 16:00 清掃業務終了! 17:00 本社に戻り作業写真を担当へ報告して退社!お疲れ様でした! \\ この仕事のやりがい // ・利用者の方から直接「ありがとう」をもらえる喜び! ・地域や学校など身近な場所を支えるからこそ貢献度が高く感じます! ・若いうちから責任あるポジションに挑戦できる環境! → ある社員は、清掃後の張り紙に手書きの感謝のメッセージをもらった経験も! \\ 職場の雰囲気 // ・10代~70代まで在籍する幅広い世代の職場◎ ・会長や社長とも距離が近く、フラットな雰囲気◎ ・平均年齢30代で若手も多数活躍中◎ ・新卒入社の先輩も多数。年齢関係なく相談しやすい社風です◎ 社員42名にアンケートを取ったところ、 なんとほとんどの方が"先輩が優しい"、"コミュニケーションがとりやすい"と回答!! 【モデル年収例】 入社1年目/一人暮らし:250,000円 (住宅手当10,000円+一人暮らし手当30,000円含む) 入社2年目/一人暮らし:270,840円 (役付手当5,000円+住宅手当10,000円+一人暮らし手当25,000円+運転手当900円/回×18回含む)

掲載日 2026/04/24

【創業50年超の安定基盤】年間休日125日×賞与3回×転勤無し◎建築経験を活かして事務の現場へ!
建築・土木・設備転勤なし完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みオンライン面談可

【創業50年超の安定基盤】年間休日125日×賞与3回×転勤無し◎建築経験を活かして事務の現場へ!

株式会社大忠建設

大阪府
¥40万円〜50万円

\\求人のPOINT// ✅賞与年3回+豊富な手当あり|実績をしっかり評価 ✅年間休日125日・有休取得率100%を目指す職場風土|GW10連休などオフも充実! ✅営業・設計・積算・施工まで完全分業|積算購買業務に専念可能 ✅会社をよりよくするために声が通りやすい環境|リモート枠導入実績◎ ✅住宅・資格手当など福利厚生充実♪育休&産休もあり長期的に働きやすい環境 ✅地域に50年根差す工務店|安定したキャリア形成が可能 ✅男性・女性社員共に活躍中 <仕事内容> 設計図や仕様書をもとに、材料や数量を正確に算出し、建築に必要な工事費を見積もる仕事です。 積算に加え、協力業者への見積依頼や価格調整といった購買業務も担当いただきます。 内勤業務がメインとなり、事務関連のお仕事が多くなります。 腰を据えてキャリアアップ・活躍していきたい方にはオススメです。 ※アーキトレンド未経験者には研修制度がございます。 <当社の強み> 営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており 各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能です。 積算業務にとどまらず、メンバーの業務管理やフロー改善など、部署をリードしていただくことを期待しています。 これまでの経験を活かし、マネジメントスキルを伸ばしたい方も歓迎です。 <具体的な業務内容> ・積算ソフトを用いた数量算出・工事費算出 ・図面トレース、標準外オプションの拾い出し、発注価格算出 ・協力業者への見積依頼・整合性チェック ・予算一覧表の作成、発注担当者への引き継ぎ ・チームメンバーのマネジメント、業務フロー改善 内勤業務が中心のため、天候や現場スケジュールに左右されず、安定した働き方が可能です! <業務の進行イメージ> ①工事受注(営業担当) ②協力業者へ見積依頼 ③図面から数量積算業務 ④協力業者見積書との整合性チェック ⑤予算一覧表作成 ⑥発注担当者へ予算一覧表提出 ⑦発注担当者から協力業者各社へ発注手配

掲載日 2026/04/22

【創業50年超の安定基盤】年間休日125日×賞与3回×転勤無し◎経験を活かせる意匠設計職
建築・土木・設備転勤なし完全週休2日制オンライン面談可

【創業50年超の安定基盤】年間休日125日×賞与3回×転勤無し◎経験を活かせる意匠設計職

株式会社大忠建設

大阪府
¥40万円〜50万円

\\求人のPOINT// ✅賞与年3回+豊富な手当あり|実績をしっかり評価! ✅年間休日125日・有休取得率100%を目指す職場風土 ✅設計・施工・メンテナンスまで社内で完全分業。設計業務に専念可能 ✅会社をよりよくするために声が通りやすい環境♪ ✅住宅・資格手当など福利厚生充実♪働きやすい環境 ✅地域に50年根差す工務店|安定したキャリア形成が可能 ✅現在は男性社員&ミドル層が多く活躍中! <仕事内容> 法人会社様よりご依頼頂いた土地の有効活用として、福祉施設や共同住宅、倉庫の企画提案や設計業務をお任せします。 また、土地や建物の規模に伴う敷地の造成計画にも携わって頂きます。 <当社の強みと営業スタイル> 営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており 各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能です! 福祉施設・共同住宅や倉庫、時には敷地の造成計画という街づくりを担う案件に携われるので、多彩なスキルアップが可能です。 事業性があるかどうかなど、総合的に判断して企画提案・設計を進めていきます。 得意分野だけでなく、未経験の設計への新しい挑戦も大歓迎です♪ <業務の進行イメージ> ①営業担当と共にお客様にお伺いし、土地活用の要望を打合せ ②敷地の現地調査や各法令の役所調査を実施し、結果をお客様にご報告 ③お客様のご要望内容を具体化し、計画案に反映。 ④打合せ・各資料作成

掲載日 2026/04/22