求人一覧

株式会社ザオバ

千葉県

¥20万円〜28万円

株式会社ザオバで商品管理（倉庫作業・フォークリフト入出庫業務）のお仕事です。 プロスポーツチーム・教育機関・トレーニングジムなどに向けて、トレーニングマシンの開発・販売をしています。 あなたには、商品管理を通じて、当社の事業の中核を担っていただきます。 【関わる商品について】 扱うのは自社ブランド「BULL」をメインに、複数のブランドのトレーニングマシン。 ダンベル、パワーラック、レッグプレスなど種類豊富で、100～150種類ほどあります。 プロ野球やJリーグなどのスポーツチームでも利用されている製品です。 ■具体的な仕事内容 ◎入出庫作業 海外からコンテナで届く商品を、荷下ろしし種類ごとに仕分け。 倉庫内の決められた場所に保管します。 フォークリフトで運搬するため、免許をお持ちでない場合は入社後に取得していただきます。 ◎検品作業 商品に傷・不良がないかチェックします。 完成品として梱包されるものと部品から組み立てるものがあり、実際に使ってみて動作の確認をする場合もあります。 ◎出庫作業 出荷伝票を確認し、送り先ごとに商品をピッキング。 梱包は運送業者にお任せするため、トラックの積み込みまでで完了です。 「追加で発注があった」「渋滞でトラックが時間通りに来ない」といった場合には、営業をはじめとした他部署と連携。 チームワークを大切にしながら、商品を届けています。

掲載日 2026/05/27

NextHome株式会社

愛知県

¥30万円〜100万円

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「全力で遊び、全力で働く」をモットーに。 「20代 ～ 30代前半までにガッツリ収入上げたい」 …と、考えているそこのあなた！( ¯•ω•¯ )ジー ＼ これ、全部うちの社員の実績です ／ 未経験／入社1年目→年収520万円 未経験／入社2年目→年収710万円 未経験／入社3年目→年収1,060万円 インセンティブは限度がないから 年収2000万も3000万も、夢じゃない 少しでも興味がわいた方、ちょっと見ていってください！ _/_/_/_/_/__/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　お仕事内容✅ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 電気代が高くて困っているお客様に、 太陽光発電・オール電化等を 一般のご家庭にご提案するお仕事です！ ▷入社直後について◁ マニュアルはもちろん、 すでに活躍している同世代の先輩が 「あなた専属」でついてくれるので 1件ずつ、自分のペースで覚えていけます！ ▷将来的には◁ 支店運営やマネジメントを任されるポジションへ。 プレイヤーとして極めるか、 マネージャーとして組織を動かすか。 どちらの道も、選べます。 ✨NextHomeで働いてよかった！の声を集めました✨ ―――――――――――――――――――――― ✅ 未経験でも稼げるサポートあり ✅ インセンティブ取得率100% ✅ 社員平均インセンティブ「年間220万円」 ✅ 毎月の成績がそのまま給与に反映 ✅ 年齢も学歴も前職も、一切関係なし ✅ 毎月昇給・昇格。入社翌月から反映 ――――――――――――――――――――――

掲載日 2026/05/26

NextHome株式会社

埼玉県

¥30万円〜100万円

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「全力で遊び、全力で働く」をモットーに。 「20代 ～ 30代前半までにガッツリ収入上げたい」 …と、考えているそこのあなた！( ¯•ω•¯ )ジー ＼ これ、全部うちの社員の実績です ／ 未経験／入社1年目→年収520万円 未経験／入社2年目→年収710万円 未経験／入社3年目→年収1,060万円 インセンティブは限度がないから 年収2000万も3000万も、夢じゃない 少しでも興味がわいた方、ちょっと見ていってください！ _/_/_/_/_/__/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　お仕事内容✅ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 電気代が高くて困っているお客様に、 太陽光発電・オール電化等を 一般のご家庭にご提案するお仕事です！ ▷入社直後について◁ マニュアルはもちろん、 すでに活躍している同世代の先輩が 「あなた専属」でついてくれるので 1件ずつ、自分のペースで覚えていけます！ ▷将来的には◁ 支店運営やマネジメントを任されるポジションへ。 プレイヤーとして極めるか、 マネージャーとして組織を動かすか。 どちらの道も、選べます。 ✨NextHomeで働いてよかった！の声を集めました✨ ―――――――――――――――――――――― ✅ 未経験でも稼げるサポートあり ✅ インセンティブ取得率100% ✅ 社員平均インセンティブ「年間220万円」 ✅ 毎月の成績がそのまま給与に反映 ✅ 年齢も学歴も前職も、一切関係なし ✅ 毎月昇給・昇格。入社翌月から反映 ――――――――――――――――――――――

掲載日 2026/05/26

NextHome株式会社

石川県

¥30万円〜100万円

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「全力で遊び、全力で働く」をモットーに。 「20代 ～ 30代前半までにガッツリ収入上げたい」 …と、考えているそこのあなた！( ¯•ω•¯ )ジー ＼ これ、全部うちの社員の実績です ／ 未経験／入社1年目→年収520万円 未経験／入社2年目→年収710万円 未経験／入社3年目→年収1,060万円 インセンティブは限度がないから 年収2000万も3000万も、夢じゃない 少しでも興味がわいた方、ちょっと見ていってください！ _/_/_/_/_/__/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　お仕事内容✅ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 電気代が高くて困っているお客様に、 太陽光発電・オール電化等を 一般のご家庭にご提案するお仕事です！ ▷入社直後について◁ マニュアルはもちろん、 すでに活躍している同世代の先輩が 「あなた専属」でついてくれるので 1件ずつ、自分のペースで覚えていけます！ ▷将来的には◁ 支店運営やマネジメントを任されるポジションへ。 プレイヤーとして極めるか、 マネージャーとして組織を動かすか。 どちらの道も、選べます。 ✨NextHomeで働いてよかった！の声を集めました✨ ―――――――――――――――――――――― ✅ 未経験でも稼げるサポートあり ✅ インセンティブ取得率100% ✅ 社員平均インセンティブ「年間220万円」 ✅ 毎月の成績がそのまま給与に反映 ✅ 年齢も学歴も前職も、一切関係なし ✅ 毎月昇給・昇格。入社翌月から反映 ――――――――――――――――――――――

掲載日 2026/05/26

NextHome株式会社

石川県

¥30万円〜100万円

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 　「全力で遊び、全力で働く」 　　営業経験を活かして、 　ガッツリ稼ぎませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 営業経験者の方へ 】 業種・商材・toB toC、一切問いません。 月収ではなく「年収と環境」で比較してください。 ◆ 数字で見える「NextHome」で稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社員平均インセンティブ：年間220万円 ・インセンティブ取得率：100% ・未経験1年目の実績：年収520万円 ・未経験3年目の実績：年収1,060万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でこの数字なら、 営業経験のあるあなたならもっと早く、 もっと上に行けます。 【 業務内容 】 電気代が高くて困っている 一般家庭のお客様に、 太陽光発電・オール電化等を ご提案するお仕事です。 チーム7名：アポ担当・商談担当で 分かれて動くスタイルなので これまでの強みを最大限に活かせます。 ▷あなたの営業力をそのまま活かせます ・商材知識は入社後に習得できます ・大事なのは、あなたが持っている「営業力」 ・経験者は「平均1〜2週間」で独り立ち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今の営業、正直しんどくないですか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ノルマが重くて、月末になると胃が痛い ・頑張っても給料にほとんど反映されない ・自信を持って売れない商材を売り続けている NextHomeは、以下の働き方をお約束します▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ノルマなし。目標は自分で決める ✓チーム7名でアポ・商談を分担。 ✓暮らしに本当に役立つ省エネのご提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「困ったときはすぐ相談OK」 「辛い時に助けてもらった記憶は、残るもの。」 それがNextHomeの根っこにある考え方だから だれ一人取り残すことがないんです。

掲載日 2026/05/26

NextHome株式会社

埼玉県

¥30万円〜100万円

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 　「全力で遊び、全力で働く」 　　営業経験を活かして、 　ガッツリ稼ぎませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 営業経験者の方へ 】 業種・商材・toB toC、一切問いません。 月収ではなく「年収と環境」で比較してください。 ◆ 数字で見える「NextHome」で稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社員平均インセンティブ：年間220万円 ・インセンティブ取得率：100% ・未経験1年目の実績：年収520万円 ・未経験3年目の実績：年収1,060万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でこの数字なら、 営業経験のあるあなたならもっと早く、 もっと上に行けます。 【 業務内容 】 電気代が高くて困っている 一般家庭のお客様に、 太陽光発電・オール電化等を ご提案するお仕事です。 チーム7名：アポ担当・商談担当で 分かれて動くスタイルなので これまでの強みを最大限に活かせます。 ▷あなたの営業力をそのまま活かせます ・商材知識は入社後に習得できます ・大事なのは、あなたが持っている「営業力」 ・経験者は「平均1〜2週間」で独り立ち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今の営業、正直しんどくないですか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ノルマが重くて、月末になると胃が痛い ・頑張っても給料にほとんど反映されない ・自信を持って売れない商材を売り続けている NextHomeは、以下の働き方をお約束します▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ノルマなし。目標は自分で決める ✓チーム7名でアポ・商談を分担。 ✓暮らしに本当に役立つ省エネのご提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「困ったときはすぐ相談OK」 「辛い時に助けてもらった記憶は、残るもの。」 それがNextHomeの根っこにある考え方だから だれ一人取り残すことがないんです。

掲載日 2026/05/26

NextHome株式会社

愛知県

¥30万円〜100万円

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 　「全力で遊び、全力で働く」 　　営業経験を活かして、 　ガッツリ稼ぎませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 営業経験者の方へ 】 業種・商材・toB toC、一切問いません。 月収ではなく「年収と環境」で比較してください。 ◆ 数字で見える「NextHome」で稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社員平均インセンティブ：年間220万円 ・インセンティブ取得率：100% ・未経験1年目の実績：年収520万円 ・未経験3年目の実績：年収1,060万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でこの数字なら、 営業経験のあるあなたならもっと早く、 もっと上に行けます。 【 業務内容 】 電気代が高くて困っている 一般家庭のお客様に、 太陽光発電・オール電化等を ご提案するお仕事です。 チーム7名：アポ担当・商談担当で 分かれて動くスタイルなので これまでの強みを最大限に活かせます。 ▷あなたの営業力をそのまま活かせます ・商材知識は入社後に習得できます ・大事なのは、あなたが持っている「営業力」 ・経験者は「平均1〜2週間」で独り立ち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今の営業、正直しんどくないですか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ノルマが重くて、月末になると胃が痛い ・頑張っても給料にほとんど反映されない ・自信を持って売れない商材を売り続けている NextHomeは、以下の働き方をお約束します▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ノルマなし。目標は自分で決める ✓チーム7名でアポ・商談を分担。 ✓暮らしに本当に役立つ省エネのご提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「困ったときはすぐ相談OK」 「辛い時に助けてもらった記憶は、残るもの。」 それがNextHomeの根っこにある考え方だから だれ一人取り残すことがないんです。

掲載日 2026/05/26

グラハム株式会社

東京都

¥35万円〜55万円

採用支援を中心にしたソリューションを様々な法人顧客に提案。受注後のサポートまで一貫して提供する仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■約21万件の独自データベースを活用してアプローチ先リストを作成 ■電話やメールでアプローチ。商談（アポイント）を取得 ■内製のAIツールなどで効率的に事前リサーチ ■自身で企画したソリューションを直接提案（受注率平均20%） ■受注後は上司や専任の顧客サポートチームと共に、お客様の採用成功に向けて伴走 ※商談から受注後のサポートまで上司や経営陣が同行・同席。独り立ちまで徹底的にバックアップします。 ＜対象顧客・商談相手＞ ■対象顧客は中途、新卒、アルバイトを採用したい法人企業（規模・業界不問） ■商談相手は人事、事業責任者、経営陣など ＜提案可能な商材例＞ ■採用サービス ・求人広告｜スカウトサービス ■採用サービス以外 ・企業HP｜採用HP｜SNS｜各種アウトソーシングサービス｜動画制作 ＜研修＞ ■座学 ・職種～業界～商材の基礎知識｜ビジネスマナー｜PCやAI活用｜ロジカルシンキング ■OJT ・商談前のリサーチ｜顧客管理｜提案のロールプレイング｜経営陣や上司の営業同行

掲載日 2026/05/13

南信ビルサービス株式会社

東京都

¥24万円〜25万円

——地域の快適な暮らしを守る"縁の下の力持ち"—— 地域のみんなが毎日気持ちよく過ごせるように 建物や施設の清掃・管理を通じて「清潔」「快適」な環境を支える仕事です。 あなたの活躍で地域を笑顔にしませんか？ ≪具体的な仕事内容≫ ◆ビル・施設のメンテナンス業務 ・日常・定期的な清掃（共用部・床・窓ガラス等） ・電気・空調・給排水などの設備点検・保守 ◆マンション・建物の総合管理 ・入居者や来訪者への受付・案内 ・施設の巡回点検や報告業務 ◆学校用務業務 ・校内の軽作業、設備点検や修繕手配 ・行事サポートや特別清掃 ◆施設運営サポート ・公共施設や商業施設などの運営管理 ・設備や清掃の手配、イベントサポート ≪1日の流れ≫ 8:00　出社（2～3名の班になって現場へ車移動します！） 9:00　現場にて作業開始・チームで連携しながら清掃開始！ 12:00　昼休憩 ☆現場はいつも違うので現場ごとに楽しめる"ランチ探訪"もこの仕事の醍醐味◎ 16:00　清掃業務終了！ 17:00　本社に戻り作業写真を担当へ報告して退社！お疲れ様でした！ ＼＼ この仕事のやりがい ／／ ・利用者の方から直接「ありがとう」をもらえる喜び！ ・地域や学校など身近な場所を支えるからこそ貢献度が高く感じます！ ・若いうちから責任あるポジションに挑戦できる環境！ → ある社員は、清掃後の張り紙に手書きの感謝のメッセージをもらった経験も！ ＼＼ 職場の雰囲気 ／／ ・10代～70代まで在籍する幅広い世代の職場◎ ・会長や社長とも距離が近く、フラットな雰囲気◎ ・平均年齢30代で若手も多数活躍中◎ ・新卒入社の先輩も多数。年齢関係なく相談しやすい社風です◎ 社員42名にアンケートを取ったところ、 なんとほとんどの方が"先輩が優しい"、"コミュニケーションがとりやすい"と回答！！ 【モデル年収例】 入社1年目／一人暮らし：250,000円 （住宅手当10,000円＋一人暮らし手当30,000円含む） 入社2年目／一人暮らし：270,840円 （役付手当5,000円＋住宅手当10,000円＋一人暮らし手当25,000円＋運転手当900円/回×18回含む）

掲載日 2026/04/24

株式会社大忠建設

大阪府

¥40万円〜50万円

＼＼求人のPOINT／／ ✅賞与年3回＋豊富な手当あり｜実績をしっかり評価 ✅年間休日125日・有休取得率100％を目指す職場風土｜GW10連休などオフも充実！ ✅営業・設計・積算・施工まで完全分業｜積算購買業務に専念可能 ✅会社をよりよくするために声が通りやすい環境｜リモート枠導入実績◎ ✅住宅・資格手当など福利厚生充実♪育休＆産休もあり長期的に働きやすい環境 ✅地域に50年根差す工務店｜安定したキャリア形成が可能 ✅男性・女性社員共に活躍中 ＜仕事内容＞ 設計図や仕様書をもとに、材料や数量を正確に算出し、建築に必要な工事費を見積もる仕事です。 積算に加え、協力業者への見積依頼や価格調整といった購買業務も担当いただきます。 内勤業務がメインとなり、事務関連のお仕事が多くなります。 腰を据えてキャリアアップ・活躍していきたい方にはオススメです。 ※アーキトレンド未経験者には研修制度がございます。 ＜当社の強み＞ 営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており 各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能です。 積算業務にとどまらず、メンバーの業務管理やフロー改善など、部署をリードしていただくことを期待しています。 これまでの経験を活かし、マネジメントスキルを伸ばしたい方も歓迎です。 ＜具体的な業務内容＞ ・積算ソフトを用いた数量算出・工事費算出 ・図面トレース、標準外オプションの拾い出し、発注価格算出 ・協力業者への見積依頼・整合性チェック ・予算一覧表の作成、発注担当者への引き継ぎ ・チームメンバーのマネジメント、業務フロー改善 内勤業務が中心のため、天候や現場スケジュールに左右されず、安定した働き方が可能です！ ＜業務の進行イメージ＞ ①工事受注（営業担当） ②協力業者へ見積依頼 ③図面から数量積算業務 ④協力業者見積書との整合性チェック ⑤予算一覧表作成 ⑥発注担当者へ予算一覧表提出 ⑦発注担当者から協力業者各社へ発注手配

掲載日 2026/04/22

株式会社大忠建設

大阪府

¥40万円〜50万円

＼＼求人のPOINT／／ ✅賞与年3回＋豊富な手当あり｜実績をしっかり評価！ ✅年間休日125日・有休取得率100％を目指す職場風土 ✅設計・施工・メンテナンスまで社内で完全分業。設計業務に専念可能 ✅会社をよりよくするために声が通りやすい環境♪ ✅住宅・資格手当など福利厚生充実♪働きやすい環境 ✅地域に50年根差す工務店｜安定したキャリア形成が可能 ✅現在は男性社員＆ミドル層が多く活躍中！ ＜仕事内容＞ 法人会社様よりご依頼頂いた土地の有効活用として、福祉施設や共同住宅、倉庫の企画提案や設計業務をお任せします。 また、土地や建物の規模に伴う敷地の造成計画にも携わって頂きます。 ＜当社の強みと営業スタイル＞ 営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており 各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能です！ 福祉施設・共同住宅や倉庫、時には敷地の造成計画という街づくりを担う案件に携われるので、多彩なスキルアップが可能です。 事業性があるかどうかなど、総合的に判断して企画提案・設計を進めていきます。 得意分野だけでなく、未経験の設計への新しい挑戦も大歓迎です♪ ＜業務の進行イメージ＞ ①営業担当と共にお客様にお伺いし、土地活用の要望を打合せ ②敷地の現地調査や各法令の役所調査を実施し、結果をお客様にご報告 ③お客様のご要望内容を具体化し、計画案に反映。 ④打合せ・各資料作成

掲載日 2026/04/22

株式会社大忠建設

大阪府

¥40万円〜50万円

＜仕事内容＞ 木造ハイツ・鉄骨造・木造戸建ての新築工事の施工管理を担当していただきます。 ワンストップ型建築サービスのLEGACY（レガシーハイツ）　ICOIYA（憩いや福祉）「DELFA（デルファ）」、注文住宅「HOUSECODE（ハウスコード）」など木造建築を中心に、アパートや老人ホームなど幅広く建築施工管理に携わります。 御客様や事業主様だけでなく、一緒に現場造りをして頂いている職人さんや仲間達とも大いに働き、大いに笑い、モノ作りだけに終わらない想い入れのある価値づくりをしましょう！ ＜当社の強みと施工管理の働き方＞ 営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており、 各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能です！ 他社様では施工管理者が資材購買や原価管理、アフターメンテナンスを行うところも多いですが、当社ではすべて専任の部門を設置。 引き渡しから3ヵ月は監督も専任担当者と協力して業務を行います。 現場の安全管理や品質の向上など本来の施工管理業務に専念していただくことで、効率化・時短化につなげています。 おかげで、「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現！長期休暇もしっかり取得できる環境です。 ＜業務の進行イメージ＞ ①受注・関係各署連絡（営業が連絡担当） ②着工引継会議開催（営業・設計・積算・工事での４者会議） ③着工準備（手配業者確認・仮設計画作成・工程作成） ④施工（品質・工程・安全・環境管理）※予算管理は積算購買課が担当 ⑤各種検査（役所・自社品質検査・顧客検査） ⑥お引渡し、請求（請求は営業が担当） ＜1日のスケジュール例＞ 1日のスケジュール※1〜3現場を回ります。 7:50　出社・清掃 8:00　事務作業　準備 9:00　現場へ出発 　1〜3現場巡回し、各作業を実施（進捗、打合せ、品質チェックなど） 12:00　昼休憩　 15:00　残りを巡回 16:00　帰社 　内勤業務(図面確認、拾い出し、請求書チェック（月末）、工程表作成など) 17:00　内勤業務を終了、明日の段取り後退社 　残務がある場合は1時間程度残業が発生。

掲載日 2026/04/22