求人一覧

加藤商事株式会社

東京都

¥28万円〜30万円

＜仕事内容＞ 2人1組で収集車（3tのパッカー車）に乗って、町田市の可燃ごみと容器包装プラスチックといった廃棄物の収集をお任せいたします！ ＜1日のスケジュール※例＞ 08:00｜出社後、点呼、車両点検　 08:15｜朝礼（当日の収集コース・注意事項の共有） 08:20｜出庫（2名1組で担当エリアに向かいます） 08:30｜収集開始（トラックが満杯になったら保管施設にゴミを排出） 12:00｜休憩（営業所に戻りみんなで昼食） 13:00｜午後の収集スタート（終了後、保管施設へ廃棄物搬入） 15:30｜洗車場で車両洗車・詰所で待機（取り忘れ連絡対応） 17:00｜退社！残業はほぼありません ※ゴミをおろすたびに事務所で休憩ができるので無理なく働けますよ！ ＜研修について～未経験でも安心してスタートできるサポート体制＞ まず、研修期間中は、まず収集業務のサポートを中心に担当していただきます。車の運転は徐々にお任せしますので、入社してすぐに一人で運転！なんてことはありません。わからないことがあれば先輩がしっかりフォローします。当社では、長い社歴の中で、未経験からスタートした先輩が数多く活躍しており、「育てる」体制が整っているので、焦らずじっくり取り組んでくださいね！ 【長距離運転や深夜勤務に疲れていませんか？】 ✅ 毎日ほぼ17時退社 ✅ 夜勤なし ✅ 長距離運転なし ✅ 月給27.5万円～（手当て含む） ✅ 賞与年2回 【未経験でも安心してスタートできる！】 ✅普通免許（AT限定可）があれば経験不問！ ✅多くの先輩が未経験スタート！ ✅まずは、先輩の補助からスタート！ 【多くの人に「感謝」される仕事！】 ✅良い距離感で困った時は自然に助け合える！ ✅身体を動かす仕事だから達成感・爽快感あり！ 【安定感バツグンの会社！】 ✅社会に必要とされ続ける環境関連企業！ ✅景気に左右されることはありません！ ✅長く安心して働ける環境です◎ 【ワークライフバランス、バッチリ！】 ✅8：00～17：00の勤務帯で残業なし！ ✅週休2日制！お休みの希望も通りやすい！ 【諸手当、福利厚生充実！収入も安定します！】 ✅家族手当、酷暑手当など諸手当充実！ ✅免許取得制度あり！ ✅賞与年2回！年収400万超えもすぐに達成できます！

掲載日 2026/07/14

旭化成株式会社　富士支社

静岡県

¥22万円〜35万円

《仕事の成果は、身近な場所・社会のいたるところに》 フレキソ印刷用感光性樹脂版を製造するプラントオペレーターとして、製造工程を担っていただきます。 チームで協力しながら、世界中で使われる高品質な製品を生み出す仕事です。 ものづくりの醍醐味を感じながら、グローバルに貢献できます！ ▼具体的には ・原料の準備・投入 ・シート製造設備のオペレーション ・工程内検査 ・安全・品質・作業性向上のための改善 ■必ず2～3名チームで業務に対応 ⇒ 頼れる存在がいつでもそばに ■多彩な機械を動かす面白さ ⇒ 奥の深いモノづくりです ■シフト・業務は事前スケジュール通り ⇒ 突発対応がなく残業少なめ ■有給消化も◎ ⇒ 休む人を補う豊富な人員体制 ▼入社後の流れ 〈STEP１〉 入社後は座学による初任教育を実施。製品概要、安全・品質に関するルールなどを学びます。その後は先輩指導・OJTで各工程の業務を習得。 〈STEP２〉 ひと通りの業務内容は入社後半年程度で把握することができます。職長のスキルチェックでOKが出れば独り立ちへ！ ※フォークリフト等の講習も随時受講 ▼職場の雰囲気 チームで連携して行う仕事ということもあり、現場のコミュニケーションは良好！ 人を育てることを大事にする風土でどのスタッフも面倒見がよく、技術者としてちゃんと実力が付く環境となっています。 「ものづくりが好き」「達成感を味わいたい」そんな方にぴったりの仕事です。 ▼プラスαの取り組みを重視！ 「作業性を考えるとこのやり方の方が良いのでは？」 そういった現場の意見・提案は大歓迎。 旭化成では社員一人ひとりが主体的に計画・推進していける”姿勢”を大切にしており、社員の意見を積極的に取り入れ改善に活かしています。 ★マイカー・バイク・自転車通勤OK ★無料駐車場・駐輪場完備！ U・Iターンも歓迎！ 遠方からのご入社の場合、当社規定により社宅・社員寮がございます。

掲載日 2026/07/07

株式会社徳島自動ドア

徳島県

¥28万円〜

「子どもの参観日があるから仕事抜けます」 「家族で1泊10万円のホテルを会社負担で！」 「気が付けば年収500万円越えていた」 …いいと思いませんか？ これは元工場勤務×未経験スタートの 社員（現在入社9年目）の実話です。 前職では年収も上がらず、 家族との時間もない。 今では主任として後輩を育てる立場で 年収も、100万円以上上がりました。 今迷っているあなたへ。 すこしだけお時間をください！ 　　　　＼ ウィーン／ 【 ◀◀ ｜自 動 ド ア｜ ▶▶ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 　未経験から稼げる正社員へ。 　国内No.1自動ドア会社の販売会社が 　増員募集！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ／ お仕事内容✅ ＼ あなたが普段使っている コンビニやスーパー、病院等の 自動ドアを陰で支えるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ▶施工｜新しい建物に自動ドアを1から取り付ける ▶点検｜担当エリアをまわり、故障を未然に防ぐ ▶修理｜困っているお客様のもとへ駆けつけて解決 これが未経験でもできちゃう理由があるんです✨ ／ 未経験でもできちゃう理由3選✅ ＼ １▶ゼロから教えてもらえる現場OJT ―――――――――――――――――――――― 工具の名前も、ドアの仕組みも、 最初は全部わからなくて当然。 入社後1〜2ヶ月は先輩と一緒に現場へ。 見て、触って、覚えていくので 難しく考えなくて大丈夫です。 ２▶独り立ちまで先輩がそばにいる ―――――――――――――――――――――― 研修が終わったら放置、なんてことはありません。 2人1組で現場に出るので、 わからないことはその場で聞けます。 未経験スタートの先輩がほとんどだから、 あなたの不安がわかるんです。 ３▶資格は「入社してから」取ればいい ―――――――――――――――――――――― 電気工事士・自動ドア施工技能士など、 受験費用も講習費用も全額会社負担。 資格が取れれば最大月1.3万円の手当もつくので、 働きながら収入が上がります。

掲載日 2026/06/24

NextHome株式会社

愛知県

¥30万円〜100万円

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「全力で遊び、全力で働く」をモットーに。 「20代 ～ 30代前半までにガッツリ収入上げたい」 …と、考えているそこのあなた！( ¯•ω•¯ )ジー ＼ これ、全部うちの社員の実績です ／ 未経験／入社1年目→年収520万円 未経験／入社2年目→年収710万円 未経験／入社3年目→年収1,060万円 インセンティブは限度がないから 年収2000万も3000万も、夢じゃない 少しでも興味がわいた方、ちょっと見ていってください！ _/_/_/_/_/__/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　お仕事内容✅ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 電気代が高くて困っているお客様に、 太陽光発電・オール電化等を 一般のご家庭にご提案するお仕事です！ ▷入社直後について◁ マニュアルはもちろん、 すでに活躍している同世代の先輩が 「あなた専属」でついてくれるので 1件ずつ、自分のペースで覚えていけます！ ▷将来的には◁ 支店運営やマネジメントを任されるポジションへ。 プレイヤーとして極めるか、 マネージャーとして組織を動かすか。 どちらの道も、選べます。 ✨NextHomeで働いてよかった！の声を集めました✨ ―――――――――――――――――――――― ✅ 未経験でも稼げるサポートあり ✅ インセンティブ取得率100% ✅ 社員平均インセンティブ「年間220万円」 ✅ 毎月の成績がそのまま給与に反映 ✅ 年齢も学歴も前職も、一切関係なし ✅ 毎月昇給・昇格。入社翌月から反映 ――――――――――――――――――――――

掲載日 2026/05/26

NextHome株式会社

埼玉県

¥30万円〜100万円

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「全力で遊び、全力で働く」をモットーに。 「20代 ～ 30代前半までにガッツリ収入上げたい」 …と、考えているそこのあなた！( ¯•ω•¯ )ジー ＼ これ、全部うちの社員の実績です ／ 未経験／入社1年目→年収520万円 未経験／入社2年目→年収710万円 未経験／入社3年目→年収1,060万円 インセンティブは限度がないから 年収2000万も3000万も、夢じゃない 少しでも興味がわいた方、ちょっと見ていってください！ _/_/_/_/_/__/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　お仕事内容✅ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 電気代が高くて困っているお客様に、 太陽光発電・オール電化等を 一般のご家庭にご提案するお仕事です！ ▷入社直後について◁ マニュアルはもちろん、 すでに活躍している同世代の先輩が 「あなた専属」でついてくれるので 1件ずつ、自分のペースで覚えていけます！ ▷将来的には◁ 支店運営やマネジメントを任されるポジションへ。 プレイヤーとして極めるか、 マネージャーとして組織を動かすか。 どちらの道も、選べます。 ✨NextHomeで働いてよかった！の声を集めました✨ ―――――――――――――――――――――― ✅ 未経験でも稼げるサポートあり ✅ インセンティブ取得率100% ✅ 社員平均インセンティブ「年間220万円」 ✅ 毎月の成績がそのまま給与に反映 ✅ 年齢も学歴も前職も、一切関係なし ✅ 毎月昇給・昇格。入社翌月から反映 ――――――――――――――――――――――

掲載日 2026/05/26

NextHome株式会社

石川県

¥30万円〜100万円

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「全力で遊び、全力で働く」をモットーに。 「20代 ～ 30代前半までにガッツリ収入上げたい」 …と、考えているそこのあなた！( ¯•ω•¯ )ジー ＼ これ、全部うちの社員の実績です ／ 未経験／入社1年目→年収520万円 未経験／入社2年目→年収710万円 未経験／入社3年目→年収1,060万円 インセンティブは限度がないから 年収2000万も3000万も、夢じゃない 少しでも興味がわいた方、ちょっと見ていってください！ _/_/_/_/_/__/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　お仕事内容✅ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 電気代が高くて困っているお客様に、 太陽光発電・オール電化等を 一般のご家庭にご提案するお仕事です！ ▷入社直後について◁ マニュアルはもちろん、 すでに活躍している同世代の先輩が 「あなた専属」でついてくれるので 1件ずつ、自分のペースで覚えていけます！ ▷将来的には◁ 支店運営やマネジメントを任されるポジションへ。 プレイヤーとして極めるか、 マネージャーとして組織を動かすか。 どちらの道も、選べます。 ✨NextHomeで働いてよかった！の声を集めました✨ ―――――――――――――――――――――― ✅ 未経験でも稼げるサポートあり ✅ インセンティブ取得率100% ✅ 社員平均インセンティブ「年間220万円」 ✅ 毎月の成績がそのまま給与に反映 ✅ 年齢も学歴も前職も、一切関係なし ✅ 毎月昇給・昇格。入社翌月から反映 ――――――――――――――――――――――

掲載日 2026/05/26

NextHome株式会社

石川県

¥30万円〜100万円

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 　「全力で遊び、全力で働く」 　　営業経験を活かして、 　ガッツリ稼ぎませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 営業経験者の方へ 】 業種・商材・toB toC、一切問いません。 月収ではなく「年収と環境」で比較してください。 ◆ 数字で見える「NextHome」で稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社員平均インセンティブ：年間220万円 ・インセンティブ取得率：100% ・未経験1年目の実績：年収520万円 ・未経験3年目の実績：年収1,060万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でこの数字なら、 営業経験のあるあなたならもっと早く、 もっと上に行けます。 【 業務内容 】 電気代が高くて困っている 一般家庭のお客様に、 太陽光発電・オール電化等を ご提案するお仕事です。 チーム7名：アポ担当・商談担当で 分かれて動くスタイルなので これまでの強みを最大限に活かせます。 ▷あなたの営業力をそのまま活かせます ・商材知識は入社後に習得できます ・大事なのは、あなたが持っている「営業力」 ・経験者は「平均1〜2週間」で独り立ち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今の営業、正直しんどくないですか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ノルマが重くて、月末になると胃が痛い ・頑張っても給料にほとんど反映されない ・自信を持って売れない商材を売り続けている NextHomeは、以下の働き方をお約束します▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ノルマなし。目標は自分で決める ✓チーム7名でアポ・商談を分担。 ✓暮らしに本当に役立つ省エネのご提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「困ったときはすぐ相談OK」 「辛い時に助けてもらった記憶は、残るもの。」 それがNextHomeの根っこにある考え方だから だれ一人取り残すことがないんです。

掲載日 2026/05/26

NextHome株式会社

埼玉県

¥30万円〜100万円

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 　「全力で遊び、全力で働く」 　　営業経験を活かして、 　ガッツリ稼ぎませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 営業経験者の方へ 】 業種・商材・toB toC、一切問いません。 月収ではなく「年収と環境」で比較してください。 ◆ 数字で見える「NextHome」で稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社員平均インセンティブ：年間220万円 ・インセンティブ取得率：100% ・未経験1年目の実績：年収520万円 ・未経験3年目の実績：年収1,060万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でこの数字なら、 営業経験のあるあなたならもっと早く、 もっと上に行けます。 【 業務内容 】 電気代が高くて困っている 一般家庭のお客様に、 太陽光発電・オール電化等を ご提案するお仕事です。 チーム7名：アポ担当・商談担当で 分かれて動くスタイルなので これまでの強みを最大限に活かせます。 ▷あなたの営業力をそのまま活かせます ・商材知識は入社後に習得できます ・大事なのは、あなたが持っている「営業力」 ・経験者は「平均1〜2週間」で独り立ち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今の営業、正直しんどくないですか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ノルマが重くて、月末になると胃が痛い ・頑張っても給料にほとんど反映されない ・自信を持って売れない商材を売り続けている NextHomeは、以下の働き方をお約束します▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ノルマなし。目標は自分で決める ✓チーム7名でアポ・商談を分担。 ✓暮らしに本当に役立つ省エネのご提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「困ったときはすぐ相談OK」 「辛い時に助けてもらった記憶は、残るもの。」 それがNextHomeの根っこにある考え方だから だれ一人取り残すことがないんです。

掲載日 2026/05/26

NextHome株式会社

愛知県

¥30万円〜100万円

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掲載日 2026/05/26

株式会社ビームス

東京都

¥23万円〜29万円

【仕事概要】 ソフトバンクショップにて、携帯電話販売スタッフのお仕事をお任せします。スマートフォンやインターネット回線、各種サービスを商材として扱い、顧客層は主に個人のお客様です。お客様一人ひとりに合ったプランやサービスをご提案し、快適な通信環境を提供することで「ありがとう」を直接いただける、やりがいに繋がる仕事です。 【仕事の流れ】 ＜仕事の流れ＞ ▼店舗責任者からお客様対応や業務内容が割り振られます ▼ご来店内容を確認し、お客様へプラン説明や機種提案、契約手続きを行ないます ▼対応した情報をフォーマットに従って登録 ※1日の担当件数は10件程度。1件のヒアリング・案内はいずれも20分～60分程度です。 ※業務はマニュアルに沿って行なうため、未経験の方もご安心ください。 【一緒に働くメンバー】 店舗には5～10名が所属しており、男女比は5：5。平均年齢層は20～30代です。先輩たちの前職は飲食業、アパレル、営業、事務など様々。携帯販売のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 【入社後の独り立ちまでの流れ】 入社後は商品知識の習得はもちろん、接客マナーや契約手続き、料金プランなど、携帯販売業務の基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。

掲載日 2026/05/14

株式会社ナーシングプラス

愛知県

¥26万円〜31万円

1歳〜小学校入学前の「児童発達支援」 小学生〜高校生の「放課後等デイサービス」 という形でオーダーメイドの発達支援を届けています。 【 業務内容 】 ◎個別・小集団療育の実施 ▶1日1人あたり2〜3名を担当。 　体操・工作・ゲームなどの活動を通して、 　「できた！」という成功体験を 　個別に向き合って、一緒に積み重ねます。 ◎支援プログラムの企画・立案 ▶「この子には何が合うだろう？」を 　チームで話し合いながら設計します。 　あなたのアイデアや感性が、 　子どもたちの成長に直結します。 ◎送迎対応 ▶社用車を使用。 　無理のない範囲でお任せします。 ◎振り返り・支援内容の共有 ▶支援後にチームで内容を振り返り、 　次回の改善につなげます。 【入社後のスキルアップ研修一覧】 ◎ 先輩スタッフによるOJT ◎ 社内外研修（マネジメント研修・オンライン研修） ◎ 他社見学制度 ◎ 資格取得支援制度 ◎ キャリアパス制度

掲載日 2026/05/12

南信ビルサービス株式会社

東京都

¥24万円〜25万円

——地域の快適な暮らしを守る"縁の下の力持ち"—— 地域のみんなが毎日気持ちよく過ごせるように 建物や施設の清掃・管理を通じて「清潔」「快適」な環境を支える仕事です。 あなたの活躍で地域を笑顔にしませんか？ ≪具体的な仕事内容≫ ◆ビル・施設のメンテナンス業務 ・日常・定期的な清掃（共用部・床・窓ガラス等） ・電気・空調・給排水などの設備点検・保守 ◆マンション・建物の総合管理 ・入居者や来訪者への受付・案内 ・施設の巡回点検や報告業務 ◆学校用務業務 ・校内の軽作業、設備点検や修繕手配 ・行事サポートや特別清掃 ◆施設運営サポート ・公共施設や商業施設などの運営管理 ・設備や清掃の手配、イベントサポート ≪1日の流れ≫ 8:00　出社（2～3名の班になって現場へ車移動します！） 9:00　現場にて作業開始・チームで連携しながら清掃開始！ 12:00　昼休憩 ☆現場はいつも違うので現場ごとに楽しめる"ランチ探訪"もこの仕事の醍醐味◎ 16:00　清掃業務終了！ 17:00　本社に戻り作業写真を担当へ報告して退社！お疲れ様でした！ ＼＼ この仕事のやりがい ／／ ・利用者の方から直接「ありがとう」をもらえる喜び！ ・地域や学校など身近な場所を支えるからこそ貢献度が高く感じます！ ・若いうちから責任あるポジションに挑戦できる環境！ → ある社員は、清掃後の張り紙に手書きの感謝のメッセージをもらった経験も！ ＼＼ 職場の雰囲気 ／／ ・10代～70代まで在籍する幅広い世代の職場◎ ・会長や社長とも距離が近く、フラットな雰囲気◎ ・平均年齢30代で若手も多数活躍中◎ ・新卒入社の先輩も多数。年齢関係なく相談しやすい社風です◎ 社員42名にアンケートを取ったところ、 なんとほとんどの方が"先輩が優しい"、"コミュニケーションがとりやすい"と回答！！ 【モデル年収例】 入社1年目／一人暮らし：250,000円 （住宅手当10,000円＋一人暮らし手当30,000円含む） 入社2年目／一人暮らし：270,840円 （役付手当5,000円＋住宅手当10,000円＋一人暮らし手当25,000円＋運転手当900円/回×18回含む）

掲載日 2026/04/24