求人一覧

NextHome株式会社

愛知県

¥30万円〜100万円

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「全力で遊び、全力で働く」をモットーに。 「20代 ～ 30代前半までにガッツリ収入上げたい」 …と、考えているそこのあなた！( ¯•ω•¯ )ジー ＼ これ、全部うちの社員の実績です ／ 未経験／入社1年目→年収520万円 未経験／入社2年目→年収710万円 未経験／入社3年目→年収1,060万円 インセンティブは限度がないから 年収2000万も3000万も、夢じゃない 少しでも興味がわいた方、ちょっと見ていってください！ _/_/_/_/_/__/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　お仕事内容✅ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 電気代が高くて困っているお客様に、 太陽光発電・オール電化等を 一般のご家庭にご提案するお仕事です！ ▷入社直後について◁ マニュアルはもちろん、 すでに活躍している同世代の先輩が 「あなた専属」でついてくれるので 1件ずつ、自分のペースで覚えていけます！ ▷将来的には◁ 支店運営やマネジメントを任されるポジションへ。 プレイヤーとして極めるか、 マネージャーとして組織を動かすか。 どちらの道も、選べます。 ✨NextHomeで働いてよかった！の声を集めました✨ ―――――――――――――――――――――― ✅ 未経験でも稼げるサポートあり ✅ インセンティブ取得率100% ✅ 社員平均インセンティブ「年間220万円」 ✅ 毎月の成績がそのまま給与に反映 ✅ 年齢も学歴も前職も、一切関係なし ✅ 毎月昇給・昇格。入社翌月から反映 ――――――――――――――――――――――

掲載日 2026/05/26

NextHome株式会社

埼玉県

¥30万円〜100万円

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「全力で遊び、全力で働く」をモットーに。 「20代 ～ 30代前半までにガッツリ収入上げたい」 …と、考えているそこのあなた！( ¯•ω•¯ )ジー ＼ これ、全部うちの社員の実績です ／ 未経験／入社1年目→年収520万円 未経験／入社2年目→年収710万円 未経験／入社3年目→年収1,060万円 インセンティブは限度がないから 年収2000万も3000万も、夢じゃない 少しでも興味がわいた方、ちょっと見ていってください！ _/_/_/_/_/__/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　お仕事内容✅ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 電気代が高くて困っているお客様に、 太陽光発電・オール電化等を 一般のご家庭にご提案するお仕事です！ ▷入社直後について◁ マニュアルはもちろん、 すでに活躍している同世代の先輩が 「あなた専属」でついてくれるので 1件ずつ、自分のペースで覚えていけます！ ▷将来的には◁ 支店運営やマネジメントを任されるポジションへ。 プレイヤーとして極めるか、 マネージャーとして組織を動かすか。 どちらの道も、選べます。 ✨NextHomeで働いてよかった！の声を集めました✨ ―――――――――――――――――――――― ✅ 未経験でも稼げるサポートあり ✅ インセンティブ取得率100% ✅ 社員平均インセンティブ「年間220万円」 ✅ 毎月の成績がそのまま給与に反映 ✅ 年齢も学歴も前職も、一切関係なし ✅ 毎月昇給・昇格。入社翌月から反映 ――――――――――――――――――――――

掲載日 2026/05/26

NextHome株式会社

石川県

¥30万円〜100万円

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「全力で遊び、全力で働く」をモットーに。 「20代 ～ 30代前半までにガッツリ収入上げたい」 …と、考えているそこのあなた！( ¯•ω•¯ )ジー ＼ これ、全部うちの社員の実績です ／ 未経験／入社1年目→年収520万円 未経験／入社2年目→年収710万円 未経験／入社3年目→年収1,060万円 インセンティブは限度がないから 年収2000万も3000万も、夢じゃない 少しでも興味がわいた方、ちょっと見ていってください！ _/_/_/_/_/__/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　お仕事内容✅ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 電気代が高くて困っているお客様に、 太陽光発電・オール電化等を 一般のご家庭にご提案するお仕事です！ ▷入社直後について◁ マニュアルはもちろん、 すでに活躍している同世代の先輩が 「あなた専属」でついてくれるので 1件ずつ、自分のペースで覚えていけます！ ▷将来的には◁ 支店運営やマネジメントを任されるポジションへ。 プレイヤーとして極めるか、 マネージャーとして組織を動かすか。 どちらの道も、選べます。 ✨NextHomeで働いてよかった！の声を集めました✨ ―――――――――――――――――――――― ✅ 未経験でも稼げるサポートあり ✅ インセンティブ取得率100% ✅ 社員平均インセンティブ「年間220万円」 ✅ 毎月の成績がそのまま給与に反映 ✅ 年齢も学歴も前職も、一切関係なし ✅ 毎月昇給・昇格。入社翌月から反映 ――――――――――――――――――――――

掲載日 2026/05/26

NextHome株式会社

石川県

¥30万円〜100万円

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 　「全力で遊び、全力で働く」 　　営業経験を活かして、 　ガッツリ稼ぎませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 営業経験者の方へ 】 業種・商材・toB toC、一切問いません。 月収ではなく「年収と環境」で比較してください。 ◆ 数字で見える「NextHome」で稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社員平均インセンティブ：年間220万円 ・インセンティブ取得率：100% ・未経験1年目の実績：年収520万円 ・未経験3年目の実績：年収1,060万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でこの数字なら、 営業経験のあるあなたならもっと早く、 もっと上に行けます。 【 業務内容 】 電気代が高くて困っている 一般家庭のお客様に、 太陽光発電・オール電化等を ご提案するお仕事です。 チーム7名：アポ担当・商談担当で 分かれて動くスタイルなので これまでの強みを最大限に活かせます。 ▷あなたの営業力をそのまま活かせます ・商材知識は入社後に習得できます ・大事なのは、あなたが持っている「営業力」 ・経験者は「平均1〜2週間」で独り立ち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今の営業、正直しんどくないですか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ノルマが重くて、月末になると胃が痛い ・頑張っても給料にほとんど反映されない ・自信を持って売れない商材を売り続けている NextHomeは、以下の働き方をお約束します▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ノルマなし。目標は自分で決める ✓チーム7名でアポ・商談を分担。 ✓暮らしに本当に役立つ省エネのご提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「困ったときはすぐ相談OK」 「辛い時に助けてもらった記憶は、残るもの。」 それがNextHomeの根っこにある考え方だから だれ一人取り残すことがないんです。

掲載日 2026/05/26

NextHome株式会社

埼玉県

¥30万円〜100万円

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 　「全力で遊び、全力で働く」 　　営業経験を活かして、 　ガッツリ稼ぎませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 営業経験者の方へ 】 業種・商材・toB toC、一切問いません。 月収ではなく「年収と環境」で比較してください。 ◆ 数字で見える「NextHome」で稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社員平均インセンティブ：年間220万円 ・インセンティブ取得率：100% ・未経験1年目の実績：年収520万円 ・未経験3年目の実績：年収1,060万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でこの数字なら、 営業経験のあるあなたならもっと早く、 もっと上に行けます。 【 業務内容 】 電気代が高くて困っている 一般家庭のお客様に、 太陽光発電・オール電化等を ご提案するお仕事です。 チーム7名：アポ担当・商談担当で 分かれて動くスタイルなので これまでの強みを最大限に活かせます。 ▷あなたの営業力をそのまま活かせます ・商材知識は入社後に習得できます ・大事なのは、あなたが持っている「営業力」 ・経験者は「平均1〜2週間」で独り立ち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今の営業、正直しんどくないですか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ノルマが重くて、月末になると胃が痛い ・頑張っても給料にほとんど反映されない ・自信を持って売れない商材を売り続けている NextHomeは、以下の働き方をお約束します▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ノルマなし。目標は自分で決める ✓チーム7名でアポ・商談を分担。 ✓暮らしに本当に役立つ省エネのご提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「困ったときはすぐ相談OK」 「辛い時に助けてもらった記憶は、残るもの。」 それがNextHomeの根っこにある考え方だから だれ一人取り残すことがないんです。

掲載日 2026/05/26

NextHome株式会社

愛知県

¥30万円〜100万円

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 　「全力で遊び、全力で働く」 　　営業経験を活かして、 　ガッツリ稼ぎませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 営業経験者の方へ 】 業種・商材・toB toC、一切問いません。 月収ではなく「年収と環境」で比較してください。 ◆ 数字で見える「NextHome」で稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社員平均インセンティブ：年間220万円 ・インセンティブ取得率：100% ・未経験1年目の実績：年収520万円 ・未経験3年目の実績：年収1,060万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でこの数字なら、 営業経験のあるあなたならもっと早く、 もっと上に行けます。 【 業務内容 】 電気代が高くて困っている 一般家庭のお客様に、 太陽光発電・オール電化等を ご提案するお仕事です。 チーム7名：アポ担当・商談担当で 分かれて動くスタイルなので これまでの強みを最大限に活かせます。 ▷あなたの営業力をそのまま活かせます ・商材知識は入社後に習得できます ・大事なのは、あなたが持っている「営業力」 ・経験者は「平均1〜2週間」で独り立ち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今の営業、正直しんどくないですか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ノルマが重くて、月末になると胃が痛い ・頑張っても給料にほとんど反映されない ・自信を持って売れない商材を売り続けている NextHomeは、以下の働き方をお約束します▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ノルマなし。目標は自分で決める ✓チーム7名でアポ・商談を分担。 ✓暮らしに本当に役立つ省エネのご提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「困ったときはすぐ相談OK」 「辛い時に助けてもらった記憶は、残るもの。」 それがNextHomeの根っこにある考え方だから だれ一人取り残すことがないんです。

掲載日 2026/05/26

株式会社MISEN

大阪府

¥22万円〜28万円

放課後等デイサービス施設にて ・放課後等デイサービスでの児童支援（＊遊び・個別学習・集団活動・生活支援など） ・子どもたち一人ひとりに合わせた声かけ、関わり ・保護者対応、記録の作成 ・送迎業務（＊可能な方） 絵本の読み聞かせや宿題のサポートなど、子供たちの成長のお手伝いをして頂きます。 「子供と関わることは好き。でも、残業や低収入には限界を感じているあなたへ。“定時退社×安定収入”の新しい働き方をSHUHARIでスタートさせて、活躍しませんか？ 【入社後の流れについて】 入社後は、まず施設や業務の流れを知っていただくために、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートします。 【私たちの理念】 私たちは、単にお子様を「お預かりする」場所ではありません。 子どもたちが将来、社会という荒波の中で自分らしく生きていける力を養うことをゴールとしています。 「SHUHARI（守破離）」— 個を尊重し、学び、羽ばたく力を育む 守（しゅ）： 安心・安全な環境の中で基本的な生活習慣や社会ルールを身につける 破（は）： 自ら考え、挑戦し、新たな力を見つけていくプロセスを支援 離（り）： 自信を持ち、自立した未来へ一歩を踏み出せる力を育む それぞれの段階で、専門的な支援と寄り添いを提供し、子どもたちが「自分らしく生きる力」を育んでいく 《平日タイムスケジュール》 9：25　までには出社 9：30 ～ 10：00　ミーティング 10：00 ～ 12：00　当日の準備もしくは勉強会 12：00 ～ 13：00　昼休憩 13：00 ～ 14：00　当日の準備 14：00 ～ 15：30　児童の送迎（学校） 15：30 ～ 17：30　児童の療育 17：30 ～ 18：15　児童の送迎（家） 18：30　までには退勤（残業は認めません） 《土曜・長期休暇タイムスケジュール》 9：25　までには出社 9：30 ～ 10：00　児童の送迎（家もしくは学校） 10：00 ～ 12：00　学習・自由時間・集団活動 12：00 ～ 13：00　児童と一緒に昼休憩 13：00 ～ 16：00　お出かけ 16：00 ～ 16：30　お出かけ先から事業所に戻る 17：00 ～ 17：50　児童の送迎（家） 17：50 ～ 18：20　ミーティング 18：30　までには退勤（残業は認めません）

掲載日 2026/05/25

株式会社ネクストレンド

東京都

¥30万円〜

・20代活躍中／学歴不問 ・未経験でも月給30万円スタート ・年間休日125日／土日祝休み 稼ぎたい、でも、 売り込む営業はしたくない、そんな方へ。 当社は、経験やセンスではなく 仕組みで成果が出せる人材紹介の仕事です。 ◎未経験でも活躍できる理由 ① 求職者は自社で集客済み 新規開拓やテレアポは一切なし。 転職希望者との面談からスタートできます。 ②代表がマンツーマンで直接指導 入社後は代表が直接OJTを担当。 その後は専任の先輩社員があなたをサポート！ 実務に沿って教えるため、 未経験でも短期間で仕事を理解できます。 ③ トークスクリプト・育成フロー完備 「何を話すか」「どう進めるか」が すべて言語化されているので 再現性のあるやり方で成果を出せます。 未経験でも成果が出る仕組みが整っています！ ◎未経験スタートの先輩実績 20代前半、未経験入社のメンバーも、 入社2ヶ月目で4件・売上200万円を達成！ （前職はコールセンター勤務） 特別な経験やスキルではなく 教わった内容をそのまま実践した結果です。 初めての成果が出るまでの期間は、 早い方で10日程度、平均で1～3ヶ月ほど。 成果はインセンティブとしてしっかり還元。 5～10％の高還元で、 プライベートの充実も可能 ◎具体的な仕事内容 求職者の転職をサポートする キャリアアドバイザー業務です。 ・キャリア面談 ・転職軸の整理 ・求人紹介 ・面接対策 ・企業との調整 企業への営業業務は一切なく、 求職者対応のみに集中。 担当として本気で向き合うことができます。 ◎ある日のスケジュール 10:00 出社・面談① 11:00 書類作成 12:00 面談② 13:00 休憩 14:00 面談③ 16:00 面談④ 17:00 面談⑤ 18:00 書類作成・調整 19:00 退勤 求職者との面談は、ほぼオンライン！ 快適なオフィスで 仕事を進めることができます。 面談は1件あたり30分～1時間程度です。 1日で3～6件程度対応します。 スケジュールは自分で調整可能で、 裁量を持って働くことができます！

掲載日 2026/05/21

光洋工業株式会社

神奈川県

¥26万円〜50万円

〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 資格取得支援制度あり！ ゼロから技術を磨きながら 自分らしく成長しよう！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ＼ライフラインを支え、安定を掴む／ ✅未経験でも月収30万円を保証 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅将来は施工管理へステップアップ ✅大浴場完備！汗を流してから帰宅♪ ＜ 仕事内容 ＞ 土木工事・配管業務をお任せします。 ・道路を建機や人力で掘削する作業 ・埋設された管路にケーブルを通線する準備工 ・都市ガスの供給管を配管し各戸へ届ける作業 ・都市ガスの漏洩修理作業(緊急工事) ・現場の清掃や資材の運搬、手元作業の補助 ＜ 現場および社内環境 ＞ ・エリア：神奈川県内 ・作業人数：4〜5名のチーム制 ・社内設備：10人キャパの大浴場完備 ・バスケットゴールあり ・熱中症対策：空調服配布、飲料・軽食の支給

掲載日 2026/05/19

グラハム株式会社

東京都

¥35万円〜55万円

採用支援を中心にしたソリューションを様々な法人顧客に提案。受注後のサポートまで一貫して提供する仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■約21万件の独自データベースを活用してアプローチ先リストを作成 ■電話やメールでアプローチ。商談（アポイント）を取得 ■内製のAIツールなどで効率的に事前リサーチ ■自身で企画したソリューションを直接提案（受注率平均20%） ■受注後は上司や専任の顧客サポートチームと共に、お客様の採用成功に向けて伴走 ※商談から受注後のサポートまで上司や経営陣が同行・同席。独り立ちまで徹底的にバックアップします。 ＜対象顧客・商談相手＞ ■対象顧客は中途、新卒、アルバイトを採用したい法人企業（規模・業界不問） ■商談相手は人事、事業責任者、経営陣など ＜提案可能な商材例＞ ■採用サービス ・求人広告｜スカウトサービス ■採用サービス以外 ・企業HP｜採用HP｜SNS｜各種アウトソーシングサービス｜動画制作 ＜研修＞ ■座学 ・職種～業界～商材の基礎知識｜ビジネスマナー｜PCやAI活用｜ロジカルシンキング ■OJT ・商談前のリサーチ｜顧客管理｜提案のロールプレイング｜経営陣や上司の営業同行

掲載日 2026/05/13

南信ビルサービス株式会社

東京都

¥24万円〜25万円

——地域の快適な暮らしを守る"縁の下の力持ち"—— 地域のみんなが毎日気持ちよく過ごせるように 建物や施設の清掃・管理を通じて「清潔」「快適」な環境を支える仕事です。 あなたの活躍で地域を笑顔にしませんか？ ≪具体的な仕事内容≫ ◆ビル・施設のメンテナンス業務 ・日常・定期的な清掃（共用部・床・窓ガラス等） ・電気・空調・給排水などの設備点検・保守 ◆マンション・建物の総合管理 ・入居者や来訪者への受付・案内 ・施設の巡回点検や報告業務 ◆学校用務業務 ・校内の軽作業、設備点検や修繕手配 ・行事サポートや特別清掃 ◆施設運営サポート ・公共施設や商業施設などの運営管理 ・設備や清掃の手配、イベントサポート ≪1日の流れ≫ 8:00　出社（2～3名の班になって現場へ車移動します！） 9:00　現場にて作業開始・チームで連携しながら清掃開始！ 12:00　昼休憩 ☆現場はいつも違うので現場ごとに楽しめる"ランチ探訪"もこの仕事の醍醐味◎ 16:00　清掃業務終了！ 17:00　本社に戻り作業写真を担当へ報告して退社！お疲れ様でした！ ＼＼ この仕事のやりがい ／／ ・利用者の方から直接「ありがとう」をもらえる喜び！ ・地域や学校など身近な場所を支えるからこそ貢献度が高く感じます！ ・若いうちから責任あるポジションに挑戦できる環境！ → ある社員は、清掃後の張り紙に手書きの感謝のメッセージをもらった経験も！ ＼＼ 職場の雰囲気 ／／ ・10代～70代まで在籍する幅広い世代の職場◎ ・会長や社長とも距離が近く、フラットな雰囲気◎ ・平均年齢30代で若手も多数活躍中◎ ・新卒入社の先輩も多数。年齢関係なく相談しやすい社風です◎ 社員42名にアンケートを取ったところ、 なんとほとんどの方が"先輩が優しい"、"コミュニケーションがとりやすい"と回答！！ 【モデル年収例】 入社1年目／一人暮らし：250,000円 （住宅手当10,000円＋一人暮らし手当30,000円含む） 入社2年目／一人暮らし：270,840円 （役付手当5,000円＋住宅手当10,000円＋一人暮らし手当25,000円＋運転手当900円/回×18回含む）

掲載日 2026/04/24

ホーメイ・オート株式会社

愛知県

¥20万円〜30万円

「完全未経験から、新しい業界･技術に触れてみたい！」 そんな想いを抱えて、 様々な環境から一歩踏み出した 20代・30代の整備士たちが、大活躍中！ 私たちがどんな面白い仕事をしているか、 少しだけ覗いてみてください👀 ⚙️ ＭＩＳＳＩＯＮ   ━━  ▶ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 一般乗用車～大型トラック、 特殊車両のメンテナンスまで 様々な車種の整備を担当！ 単なる部品交換に留まらず、 整備士としてできることが、着実に増えていく環境です！ ⚙️ ＳＥＬＥＣＴ ━━━━  ▶ 選ばれる理由3選 ━━━━━━━━━━━━ 【１】「レアな車」に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型車はもちろん、 【高所作業車】や【現金輸送車】といった 特殊車両の整備にも挑戦できます。 【２】休憩は「自分流」！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休憩室じゃなくてもOK！ 自分の車でリラックスしたり、 一度自宅に帰ってリフレッシュしたり、 過ごし方は完全に自由！ 【３】現場の声を即反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月1回、整備士だけのミーティングがあり 「最新機械導入したい」「配置を変えたい」等 現場のリアルな声がそのまま改善に直結するスピード感が自慢です。 ／ 実際に入社した整備士の声 ✅ ＼ 「普段関わる事の出来ない車に携われることが楽しいです！ お客様との会話も多く、いろんな業種の話を聞けるのが面白いです。」（30代・男性） ／  少しでも気になるなとおもったら✅ ＼ お互いを知る場として、 リラックスしてお話しできればと思っています。 あなたの疑問にすべてお答えします。 これからやってみたいことをぜひ聞かせてください✨

掲載日 2026/04/23